ข่าวประชาสัมพันธ์ สำรวจเงินเดือนทั่วโลก+โรเบิร์ต วอลเทอร์ส
ผู้มีความสามารถสองภาษาพร้อมด้วยทักษะสูงทางด้านเทคนิคและมนุษยสัมพันธ์เป็นที่ต้องการ
จากผลสำรวจเงินเดือนทั่วโลกประจำปีโดย โรเบิร์ต วอลเทอร์ส บริษัทสรรหาบุคลากรในระดับผู้เชี่ยวชาญ, นายจ้างในประเทศไทยมุ่งหาผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะสูงทั้งในด้านเทคนิค การจัดการบุคคล และภาษา เนื่องจากปัจจุบันมีองค์กรนานาชาติหลายแห่ง เข้ามาดำเนินกิจการในประเทศ ผู้สมัครงานที่มีทักษะความเป็นผู้นำและทักษะการสื่อสาร เพิ่มเติมจากคุณสมบัติพื้นฐานที่จำเป็น จะมีโอกาสในการทำงานมากขึ้นในปีนี้ ผลการสำรวจ พบว่าผู้สมัครงานที่มีคุณสมบัติเหล่านี้จะสามารถเพิ่มเงินเดือนขึ้นได้ 15-25% เมื่อเปลี่ยนงานในปี 2559 แกริต
ผลสำรวจเงินเดือนประจำปี 2568 โดยโรเบิร์ต วอลเทอร์ส: คนเก่งเป็นที่ต้องการสูง พนักงานเล็งหางานใหม่ เน้นชั่วโมงการทำงานยืดหยุ่น ค่าตอบแทนสูง
—
โรเบิร์ต วอลเท...
โรเบิร์ต วอลเทอร์ส เปิดเผยผลสำรวจเงินเดือนประจำปี 2566 73% ของพนักงานพร้อมหางานใหม่ หากเงินเดือนที่ปรับขึ้นต่ำกว่าอัตราเงินเฟ้อ
—
โรเบิร์ต วอลเทอร์ส ที่ปร...
กระแสการลาออกระลอกใหญ่ที่อาจไม่เกิดขึ้นจริง The 'Not-so Great' Resignation
—
กระแสการลาออกระลอกใหญ่ที่อาจไม่เกิดขึ้นจริง The 'Not-so Great' Resignation โร...
ผลสำรวจเงินเดือนทั่วโลกประจำปี 2021 พบนักบัญชีที่มีใบรับรอง CMA ของสหรัฐรับมือสถานการณ์โรคระบาดได้ดี และได้ค่าตอบแทนรวมสูงกว่านักบัญชีที่ไม่มีใบ CMA ถึง 58%
IMA(R) (Institute of Management Accountants หรือสถาบันการบัญชีบริหาร) เปิดเผยผลสำรวจเงินเดือนทั่วโลกประจำปี 2021 พบว่า ค่าตอบแทนรวมตามค่า...
โรเบิร์ต วอลเทอร์ส ประเทศไทย ลุยขยายสำนักงานแห่งใหม่ที่อีสเทิร์นซีบอร์ด ที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากรชั้นนำมุ่งมั่นเป็นตัวเชื่อมสำคัญระหว่างบริษัทที่กำลังมองหาบุคลากรที่มีทักษะและบุคลากรที่กำลังมองหาโอกาสความก้าวหน้าในอาชีพที่ไม่หยุดนิ่ง
'โรเบิร์ต วอลเทอร์ส’ เปิดตัวคู่มือ 5 แนวทางในการสรรหาบุคลากรด้านเทคโนโลยี
โรเบิร์ต วอลเทอร์ส (Robert Walters) บริษัทที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากรระดับมืออาชีพชั้นนำของโลกจากสหราชอาณาจักร เปิดตัวคู่มือด้านเทคโนโลยี (Technology Guidebook) แนะวิธีดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถด้านเทคโนโลยี ...'โรเบิร์ต วอลเทอร์ส’ เผยผลสำรวจเงินเดือนไทย-เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ปี 2562 คาดงานด้านดิจิทัล และทักษะเฉพาะ ตลาดต้องการสูง อัตราจ้างแพง แนะบริษัทไทยเร่งปรับกลยุทธ์การสรรหาบุคลากร ดึงดูดแรงงานที่มีทักษะเฉพาะและเชี่ยวชาญด้านธุรกิจสูง
'โรเบิร์ต วอลเทอร์ส' เผยผลสำรวจเงินเดือนไทย-เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ปี 2...บริษัทจะดึงดูดบุคลากรที่มีทักษะและความสามารถที่ เหมาะสมมาร่วมงานเพื่อขยายบริษัทสู่ระดับสากลและรักษาพนักงานเหล่านี้ไว้ได้อย่างไร
บริษัทในเอเชียกำลังเติบโตสู่ระดับสากลและเปลี่ยนแปลงภาพรวมของการทำธุรกิจทั่วโลก รายงานล่าสุดของโรเบิร์ต วอลเทอร์ส ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านการจัดหางานระดับมืออาชีพชื่อว่า ...
เงินเดือนในไทยและทั่วภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ยังมีโอกาสปรับขึ้นในกลุ่มอุตสาหกรรมสำคัญ แนวโน้มการจ้างงานที่เติบโตและมีเสถียรภาพในประเทศไทยในปี 2561
—
จากข้อมูลกา...
เงินเดือนในไทยและทั่วภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ยังมีโอกาสปรับขึ้นในกลุ่มอุตสาหกรรมสำคัญ
—
แนวโน้มการจ้างงานที่เติบโตและมีเสถียรภาพในประเทศไทยในปี 2561 ...